Wir verstehen, dass die Rückkehr in den Beruf nach der Elternkarenz mehr als ein beruflicher Übergang ist – es ist eine persönliche Reise, die Unterstützung, Verständnis und praktische Beratung erfordert, die auf Ihre individuelle Situation zugeschnitten ist.
Die Grundsätze, die bestimmen, wie wir Berufstätige auf ihrer Wiedereinstiegsreise unterstützen.
Jede Situation ist einzigartig. Wir wenden keine Einheitslösungen an. Stattdessen nehmen wir uns Zeit, Ihre spezifischen Umstände, Karriereziele, familiäre Situation und persönlichen Herausforderungen zu verstehen, um eine wirklich personalisierte Wiedereinstiegsstrategie zu entwickeln.
Wir konzentrieren uns auf greifbare Ergebnisse. Unsere Beratung führt direkt zu umsetzbaren Schritten – sei es die Verfeinerung Ihres Lebenslaufs, die Vorbereitung auf spezifische Interviewsituationen oder die Entwicklung eines Zeitplans für Ihre Jobsuche. Theorie ist weniger wichtig als praktische Resultate.
Wir bieten ehrliche Einschätzungen des österreichischen Arbeitsmarktes in Ihrem Bereich. Dies umfasst aktuelle Gehaltsspannen, Arbeitgebererwartungen, gängige Einstellungsprozesse und realistische Zeitrahmen. Klare Informationen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen über Ihren Karriereweg zu treffen.
Selbstzweifel sind normal bei der Rückkehr in den Beruf nach einer Auszeit. Wir stärken Ihr Selbstvertrauen nicht durch leere Beruhigungen, sondern durch gründliche Vorbereitung. Wenn Sie gut vorbereitet sind, folgt das Selbstvertrauen natürlich.
Wir behandeln jeden Teilnehmer mit Respekt und Professionalität. Ihre Fragen sind berechtigt, Ihre Bedenken sind legitim und Ihre Ziele sind wichtig. Wir schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Herausforderungen offen und ohne Urteil besprechen können.
Beim Wiedereinstieg geht es nicht nur darum, schnell irgendeinen Job zu finden. Wir helfen Ihnen, strategisch über Positionen nachzudenken, die mit Ihren langfristigen Karrierezielen und familiären Bedürfnissen übereinstimmen, selbst wenn das einen bewussteren Suchprozess bedeutet.
Die konkreten Wege, wie wir Berufstätige durch den Wiedereinstiegsprozess begleiten.
Unsere Unterstützung ist speziell auf die österreichische Beschäftigungslandschaft ausgerichtet. Wir verstehen lokale Einstellungspraktiken, rechtliche Rahmenbedingungen rund um die Elternkarenz, typische Arbeitgebererwartungen und kulturelle Nuancen im Bewerbungsprozess. Diese lokale Expertise stellt sicher, dass unsere Beratung für Ihre Situation relevant und praktisch ist.
Wir unterstützen Berufstätige verschiedener Branchen und Karrierestufen bei der Rückkehr nach der Elternkarenz.
Personen mit etablierten Karrieren, die in ihr Fachgebiet zurückkehren oder nach der Elternkarenz neue Möglichkeiten suchen möchten.
Diejenigen, die im Rahmen ihrer Rückkehr in den Beruf einen Wechsel in ein anderes Fachgebiet oder eine andere Branche in Erwägung ziehen.
Personen, die kurz vor oder während der Elternkarenz ihre Ausbildung abgeschlossen haben und nun in den Arbeitsmarkt eintreten.
Lassen Sie uns besprechen, wie wir Ihre Rückkehr ins Berufsleben unterstützen können.